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广陵区2008年招商引资奖惩办法

广陵区招商引资奖惩办法

(2008年修订)

招商引资是加快我区社会经济发展的一项战略性举措,也是推进富民强区,实现“两个率先”先导区的必然选择。为充分调动各方面的积极性,更好地促进全区招商引资工作发展,完善招商引资奖惩机制,结合形势发展,特制订如下奖惩办法。

一、奖励范围

在我区注册纳税的内外资项目,具体包括:注册外资实际到账额,民资注册资本金、新增税收额,新批准和新开工规模项目。

二、奖励对象

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门,对利用外来投资有突出贡献者。

三、奖励标准

区财政每年安排专项奖励基金,年终对招商引资目标任务完成情况进行全面考核,并按下列标准进行奖励。

1、对有招商引资任务的单位所引进的项目或资金,在完成年度目标任务的基础上,外资按实际到帐资金(折合人民币)的1.2‰奖励,超额部分按1.8‰奖励;民资按注册资本的0.08‰(超额部分按0.12‰)和注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励,同时对原不在我区注册纳税改到我区注册纳税的企业,只要给我区带来新增税收,按注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励;内外资高新技术项目,经有权部门认定,在现有基础上加大奖励。

为鼓励引进体量大、带动性强的项目(含增资项目),外资对新批准合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励3000元、8000元、20000元、30000元(按国家法律规定,自领取营业执照之日起三月内到资20%以上,方可认定);新开工合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励5000元、10000元、30000元、50000元;竣工投产合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励2500元、5000元、15000元、25000元。

民资对新批准注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励600元、1000元、3000元、5000元;新开工注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励2000元、4000元、6000元、20000元;竣工投产注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励1000元、2000元、3000元、10000元。

无外资年度招商指标的单位引进外资项目或资金,可以按一定换算比例折算成民资实绩进行考核。

以上奖励由区政府奖励给单位集体,其中提取50%奖励给单位党政正职领导,对个人在招商引资工作中所作的突出贡献可作为提拔任用的重要依据。

2、对区内其他无年度招商指标但有招商实绩单位的奖励参照上述标准执行。

3、对利用外来投资有突出贡献者,由区招商引资工作领导小组办公室会同有关部门推荐,经区政府批准,给予精神奖励和适当奖金。

另外,广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门每年也要安排相应奖励基金,按照谁受益、谁奖励的原则对引荐项目的单位和个人予以奖励,奖励标准自定。

4、以上发放的奖金均为税后资金。

四、考核实施和奖励兑现

1、考核依据。外资:实际利用外资实绩以商务部确认的验资报告为准;合同利用外资实绩以外商投资企业营业执照为准。年终考核时,合同利用外资总数超过实际利用外资实绩3倍的,以3倍数封顶。民资:注册资本金实绩以符合区民营办公布的工商营业执照复印件、公司设立核定情况表、招商单位与项目单位双方协议书并加盖公章等要求为准,且该注册企业在我区纳税。

为确保在招商引资过程中全区一盘棋,协调各方集中力量共同引进项目,年终区招商引资工作领导小组对跨地域、跨部门的联合项目,按照重在引进、突出服务的原则,根据参与单位提供的依据,综合考虑项目信息提供、跟踪洽谈、服务协议、手续办理和后道服务等实际因素,协商裁定项目实绩分成比例和税收归属。

2、考核实施和奖励兑现。年终,区招商引资工作领导小组办公室会同区外经局、民营办、监察局、统计局、发经委于每年元月严格按照本办法对广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门统一考核,考核结果经区招商引资工作领导小组审核后,报区委、区政府批准,在年度总结表彰大会上予以兑现。同时,区招商引资工作领导小组对招商引资服务的职能部门进行评比,对优质服务单位给予一定奖励。

3、经济工作目标责任考核。广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门外资指标综合考核合同外资、项目规模、实际到资、开工投产四项指标,招商引资外资分值按照合同外资占10%,新批准规模项目占10%,实际到资占50%,开工投产占30%的比例权重计算打分;民资指标综合考核注册资本金、项目规模、民资投入、开工投产、实现税收五项指标,招商引资民资分值按照注册资本金占50%,新批准规模项目占10%,民资投入占10%,开工投产占15%,实现税收占15%的比例权重计算打分。外资和民资指标中实际利用外资和注册民资为一票否决指标。

五、处罚措施

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门第一年招商引资未完成目标任务(内、外资)的,由其单位主要负责人向区委、区政府作出书面报告,说明原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减10%的年度目标管理奖;如连续二年招商引资未完成目标任务的,则由区领导找其单位主要负责人进行诫免谈话,找出原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减20%的年度目标管理奖;如连续三年招商引资未完成目标任务的,其单位集体和主要负责人都要分别向区委、区政府作出书面报告,并在全区通报批评,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减40%的年度目标管理奖。

本办法自2008年1月1日执行,并由区招商引资工作领导小组办公室负责解释。

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日期:2008-03-14 来源:广陵区招商局 浏览次数:次

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(2008年修订)

招商引资是加快我区社会经济发展的一项战略性举措,也是推进富民强区,实现“两个率先”先导区的必然选择。为充分调动各方面的积极性,更好地促进全区招商引资工作发展,完善招商引资奖惩机制,结合形势发展,特制订如下奖惩办法。

一、奖励范围

在我区注册纳税的内外资项目,具体包括:注册外资实际到账额,民资注册资本金、新增税收额,新批准和新开工规模项目。

二、奖励对象

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门,对利用外来投资有突出贡献者。

三、奖励标准

区财政每年安排专项奖励基金,年终对招商引资目标任务完成情况进行全面考核,并按下列标准进行奖励。

1、对有招商引资任务的单位所引进的项目或资金,在完成年度目标任务的基础上,外资按实际到帐资金(折合人民币)的1.2‰奖励,超额部分按1.8‰奖励;民资按注册资本的0.08‰(超额部分按0.12‰)和注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励,同时对原不在我区注册纳税改到我区注册纳税的企业,只要给我区带来新增税收,按注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励;内外资高新技术项目,经有权部门认定,在现有基础上加大奖励。

为鼓励引进体量大、带动性强的项目(含增资项目),外资对新批准合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励3000元、8000元、20000元、30000元(按国家法律规定,自领取营业执照之日起三月内到资20%以上,方可认定);新开工合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励5000元、10000元、30000元、50000元;竣工投产合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励2500元、5000元、15000元、25000元。

民资对新批准注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励600元、1000元、3000元、5000元;新开工注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励2000元、4000元、6000元、20000元;竣工投产注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励1000元、2000元、3000元、10000元。

无外资年度招商指标的单位引进外资项目或资金,可以按一定换算比例折算成民资实绩进行考核。

以上奖励由区政府奖励给单位集体,其中提取50%奖励给单位党政正职领导,对个人在招商引资工作中所作的突出贡献可作为提拔任用的重要依据。

2、对区内其他无年度招商指标但有招商实绩单位的奖励参照上述标准执行。

3、对利用外来投资有突出贡献者,由区招商引资工作领导小组办公室会同有关部门推荐,经区政府批准,给予精神奖励和适当奖金。

另外,广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门每年也要安排相应奖励基金,按照谁受益、谁奖励的原则对引荐项目的单位和个人予以奖励,奖励标准自定。

4、以上发放的奖金均为税后资金。

四、考核实施和奖励兑现

1、考核依据。外资:实际利用外资实绩以商务部确认的验资报告为准;合同利用外资实绩以外商投资企业营业执照为准。年终考核时,合同利用外资总数超过实际利用外资实绩3倍的,以3倍数封顶。民资:注册资本金实绩以符合区民营办公布的工商营业执照复印件、公司设立核定情况表、招商单位与项目单位双方协议书并加盖公章等要求为准,且该注册企业在我区纳税。

为确保在招商引资过程中全区一盘棋,协调各方集中力量共同引进项目,年终区招商引资工作领导小组对跨地域、跨部门的联合项目,按照重在引进、突出服务的原则,根据参与单位提供的依据,综合考虑项目信息提供、跟踪洽谈、服务协议、手续办理和后道服务等实际因素,协商裁定项目实绩分成比例和税收归属。

2、考核实施和奖励兑现。年终,区招商引资工作领导小组办公室会同区外经局、民营办、监察局、统计局、发经委于每年元月严格按照本办法对广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门统一考核,考核结果经区招商引资工作领导小组审核后,报区委、区政府批准,在年度总结表彰大会上予以兑现。同时,区招商引资工作领导小组对招商引资服务的职能部门进行评比,对优质服务单位给予一定奖励。

3、经济工作目标责任考核。广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门外资指标综合考核合同外资、项目规模、实际到资、开工投产四项指标,招商引资外资分值按照合同外资占10%,新批准规模项目占10%,实际到资占50%,开工投产占30%的比例权重计算打分;民资指标综合考核注册资本金、项目规模、民资投入、开工投产、实现税收五项指标,招商引资民资分值按照注册资本金占50%,新批准规模项目占10%,民资投入占10%,开工投产占15%,实现税收占15%的比例权重计算打分。外资和民资指标中实际利用外资和注册民资为一票否决指标。

五、处罚措施

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门第一年招商引资未完成目标任务(内、外资)的,由其单位主要负责人向区委、区政府作出书面报告,说明原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减10%的年度目标管理奖;如连续二年招商引资未完成目标任务的,则由区领导找其单位主要负责人进行诫免谈话,找出原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减20%的年度目标管理奖;如连续三年招商引资未完成目标任务的,其单位集体和主要负责人都要分别向区委、区政府作出书面报告,并在全区通报批评,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减40%的年度目标管理奖。

本办法自2008年1月1日执行,并由区招商引资工作领导小组办公室负责解释。

广陵区2008年招商引资奖惩办法

日期:2008-03-14 来源:广陵区招商局 浏览次数:次

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(2008年修订)

招商引资是加快我区社会经济发展的一项战略性举措,也是推进富民强区,实现“两个率先”先导区的必然选择。为充分调动各方面的积极性,更好地促进全区招商引资工作发展,完善招商引资奖惩机制,结合形势发展,特制订如下奖惩办法。

一、奖励范围

在我区注册纳税的内外资项目,具体包括:注册外资实际到账额,民资注册资本金、新增税收额,新批准和新开工规模项目。

二、奖励对象

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门,对利用外来投资有突出贡献者。

三、奖励标准

区财政每年安排专项奖励基金,年终对招商引资目标任务完成情况进行全面考核,并按下列标准进行奖励。

1、对有招商引资任务的单位所引进的项目或资金,在完成年度目标任务的基础上,外资按实际到帐资金(折合人民币)的1.2‰奖励,超额部分按1.8‰奖励;民资按注册资本的0.08‰(超额部分按0.12‰)和注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励,同时对原不在我区注册纳税改到我区注册纳税的企业,只要给我区带来新增税收,按注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励;内外资高新技术项目,经有权部门认定,在现有基础上加大奖励。

为鼓励引进体量大、带动性强的项目(含增资项目),外资对新批准合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励3000元、8000元、20000元、30000元(按国家法律规定,自领取营业执照之日起三月内到资20%以上,方可认定);新开工合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励5000元、10000元、30000元、50000元;竣工投产合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励2500元、5000元、15000元、25000元。

民资对新批准注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励600元、1000元、3000元、5000元;新开工注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励2000元、4000元、6000元、20000元;竣工投产注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励1000元、2000元、3000元、10000元。

无外资年度招商指标的单位引进外资项目或资金,可以按一定换算比例折算成民资实绩进行考核。

以上奖励由区政府奖励给单位集体,其中提取50%奖励给单位党政正职领导,对个人在招商引资工作中所作的突出贡献可作为提拔任用的重要依据。

2、对区内其他无年度招商指标但有招商实绩单位的奖励参照上述标准执行。

3、对利用外来投资有突出贡献者,由区招商引资工作领导小组办公室会同有关部门推荐,经区政府批准,给予精神奖励和适当奖金。

另外,广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门每年也要安排相应奖励基金,按照谁受益、谁奖励的原则对引荐项目的单位和个人予以奖励,奖励标准自定。

4、以上发放的奖金均为税后资金。

四、考核实施和奖励兑现

1、考核依据。外资:实际利用外资实绩以商务部确认的验资报告为准;合同利用外资实绩以外商投资企业营业执照为准。年终考核时,合同利用外资总数超过实际利用外资实绩3倍的,以3倍数封顶。民资:注册资本金实绩以符合区民营办公布的工商营业执照复印件、公司设立核定情况表、招商单位与项目单位双方协议书并加盖公章等要求为准,且该注册企业在我区纳税。

为确保在招商引资过程中全区一盘棋,协调各方集中力量共同引进项目,年终区招商引资工作领导小组对跨地域、跨部门的联合项目,按照重在引进、突出服务的原则,根据参与单位提供的依据,综合考虑项目信息提供、跟踪洽谈、服务协议、手续办理和后道服务等实际因素,协商裁定项目实绩分成比例和税收归属。

2、考核实施和奖励兑现。年终,区招商引资工作领导小组办公室会同区外经局、民营办、监察局、统计局、发经委于每年元月严格按照本办法对广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门统一考核,考核结果经区招商引资工作领导小组审核后,报区委、区政府批准,在年度总结表彰大会上予以兑现。同时,区招商引资工作领导小组对招商引资服务的职能部门进行评比,对优质服务单位给予一定奖励。

3、经济工作目标责任考核。广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门外资指标综合考核合同外资、项目规模、实际到资、开工投产四项指标,招商引资外资分值按照合同外资占10%,新批准规模项目占10%,实际到资占50%,开工投产占30%的比例权重计算打分;民资指标综合考核注册资本金、项目规模、民资投入、开工投产、实现税收五项指标,招商引资民资分值按照注册资本金占50%,新批准规模项目占10%,民资投入占10%,开工投产占15%,实现税收占15%的比例权重计算打分。外资和民资指标中实际利用外资和注册民资为一票否决指标。

五、处罚措施

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门第一年招商引资未完成目标任务(内、外资)的,由其单位主要负责人向区委、区政府作出书面报告,说明原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减10%的年度目标管理奖;如连续二年招商引资未完成目标任务的,则由区领导找其单位主要负责人进行诫免谈话,找出原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减20%的年度目标管理奖;如连续三年招商引资未完成目标任务的,其单位集体和主要负责人都要分别向区委、区政府作出书面报告,并在全区通报批评,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减40%的年度目标管理奖。

本办法自2008年1月1日执行,并由区招商引资工作领导小组办公室负责解释。

广陵区2008年招商引资奖惩办法

日期:2008-03-14 来源:广陵区招商局 浏览次数:次

广陵区招商引资奖惩办法

(2008年修订)

招商引资是加快我区社会经济发展的一项战略性举措,也是推进富民强区,实现“两个率先”先导区的必然选择。为充分调动各方面的积极性,更好地促进全区招商引资工作发展,完善招商引资奖惩机制,结合形势发展,特制订如下奖惩办法。

一、奖励范围

在我区注册纳税的内外资项目,具体包括:注册外资实际到账额,民资注册资本金、新增税收额,新批准和新开工规模项目。

二、奖励对象

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门,对利用外来投资有突出贡献者。

三、奖励标准

区财政每年安排专项奖励基金,年终对招商引资目标任务完成情况进行全面考核,并按下列标准进行奖励。

1、对有招商引资任务的单位所引进的项目或资金,在完成年度目标任务的基础上,外资按实际到帐资金(折合人民币)的1.2‰奖励,超额部分按1.8‰奖励;民资按注册资本的0.08‰(超额部分按0.12‰)和注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励,同时对原不在我区注册纳税改到我区注册纳税的企业,只要给我区带来新增税收,按注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励;内外资高新技术项目,经有权部门认定,在现有基础上加大奖励。

为鼓励引进体量大、带动性强的项目(含增资项目),外资对新批准合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励3000元、8000元、20000元、30000元(按国家法律规定,自领取营业执照之日起三月内到资20%以上,方可认定);新开工合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励5000元、10000元、30000元、50000元;竣工投产合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励2500元、5000元、15000元、25000元。

民资对新批准注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励600元、1000元、3000元、5000元;新开工注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励2000元、4000元、6000元、20000元;竣工投产注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励1000元、2000元、3000元、10000元。

无外资年度招商指标的单位引进外资项目或资金,可以按一定换算比例折算成民资实绩进行考核。

以上奖励由区政府奖励给单位集体,其中提取50%奖励给单位党政正职领导,对个人在招商引资工作中所作的突出贡献可作为提拔任用的重要依据。

2、对区内其他无年度招商指标但有招商实绩单位的奖励参照上述标准执行。

3、对利用外来投资有突出贡献者,由区招商引资工作领导小组办公室会同有关部门推荐,经区政府批准,给予精神奖励和适当奖金。

另外,广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门每年也要安排相应奖励基金,按照谁受益、谁奖励的原则对引荐项目的单位和个人予以奖励,奖励标准自定。

4、以上发放的奖金均为税后资金。

四、考核实施和奖励兑现

1、考核依据。外资:实际利用外资实绩以商务部确认的验资报告为准;合同利用外资实绩以外商投资企业营业执照为准。年终考核时,合同利用外资总数超过实际利用外资实绩3倍的,以3倍数封顶。民资:注册资本金实绩以符合区民营办公布的工商营业执照复印件、公司设立核定情况表、招商单位与项目单位双方协议书并加盖公章等要求为准,且该注册企业在我区纳税。

为确保在招商引资过程中全区一盘棋,协调各方集中力量共同引进项目,年终区招商引资工作领导小组对跨地域、跨部门的联合项目,按照重在引进、突出服务的原则,根据参与单位提供的依据,综合考虑项目信息提供、跟踪洽谈、服务协议、手续办理和后道服务等实际因素,协商裁定项目实绩分成比例和税收归属。

2、考核实施和奖励兑现。年终,区招商引资工作领导小组办公室会同区外经局、民营办、监察局、统计局、发经委于每年元月严格按照本办法对广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门统一考核,考核结果经区招商引资工作领导小组审核后,报区委、区政府批准,在年度总结表彰大会上予以兑现。同时,区招商引资工作领导小组对招商引资服务的职能部门进行评比,对优质服务单位给予一定奖励。

3、经济工作目标责任考核。广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门外资指标综合考核合同外资、项目规模、实际到资、开工投产四项指标,招商引资外资分值按照合同外资占10%,新批准规模项目占10%,实际到资占50%,开工投产占30%的比例权重计算打分;民资指标综合考核注册资本金、项目规模、民资投入、开工投产、实现税收五项指标,招商引资民资分值按照注册资本金占50%,新批准规模项目占10%,民资投入占10%,开工投产占15%,实现税收占15%的比例权重计算打分。外资和民资指标中实际利用外资和注册民资为一票否决指标。

五、处罚措施

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门第一年招商引资未完成目标任务(内、外资)的,由其单位主要负责人向区委、区政府作出书面报告,说明原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减10%的年度目标管理奖;如连续二年招商引资未完成目标任务的,则由区领导找其单位主要负责人进行诫免谈话,找出原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减20%的年度目标管理奖;如连续三年招商引资未完成目标任务的,其单位集体和主要负责人都要分别向区委、区政府作出书面报告,并在全区通报批评,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减40%的年度目标管理奖。

本办法自2008年1月1日执行,并由区招商引资工作领导小组办公室负责解释。

广陵区招商引资奖惩办法

(2008年修订)

招商引资是加快我区社会经济发展的一项战略性举措,也是推进富民强区,实现“两个率先”先导区的必然选择。为充分调动各方面的积极性,更好地促进全区招商引资工作发展,完善招商引资奖惩机制,结合形势发展,特制订如下奖惩办法。

一、奖励范围

在我区注册纳税的内外资项目,具体包括:注册外资实际到账额,民资注册资本金、新增税收额,新批准和新开工规模项目。

二、奖励对象

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门,对利用外来投资有突出贡献者。

三、奖励标准

区财政每年安排专项奖励基金,年终对招商引资目标任务完成情况进行全面考核,并按下列标准进行奖励。

1、对有招商引资任务的单位所引进的项目或资金,在完成年度目标任务的基础上,外资按实际到帐资金(折合人民币)的1.2‰奖励,超额部分按1.8‰奖励;民资按注册资本的0.08‰(超额部分按0.12‰)和注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励,同时对原不在我区注册纳税改到我区注册纳税的企业,只要给我区带来新增税收,按注册后一年内交纳税收区财政实际所得的10%一次性奖励;内外资高新技术项目,经有权部门认定,在现有基础上加大奖励。

为鼓励引进体量大、带动性强的项目(含增资项目),外资对新批准合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励3000元、8000元、20000元、30000元(按国家法律规定,自领取营业执照之日起三月内到资20%以上,方可认定);新开工合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励5000元、10000元、30000元、50000元;竣工投产合同外资500万美元、1000万美元、3000万美元、5000万美元以上的项目,每个项目奖励2500元、5000元、15000元、25000元。

民资对新批准注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励600元、1000元、3000元、5000元;新开工注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励2000元、4000元、6000元、20000元;竣工投产注册资本1000万元、3000万元、5000万元、1亿元以上的公司类项目,每个项目奖励1000元、2000元、3000元、10000元。

无外资年度招商指标的单位引进外资项目或资金,可以按一定换算比例折算成民资实绩进行考核。

以上奖励由区政府奖励给单位集体,其中提取50%奖励给单位党政正职领导,对个人在招商引资工作中所作的突出贡献可作为提拔任用的重要依据。

2、对区内其他无年度招商指标但有招商实绩单位的奖励参照上述标准执行。

3、对利用外来投资有突出贡献者,由区招商引资工作领导小组办公室会同有关部门推荐,经区政府批准,给予精神奖励和适当奖金。

另外,广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门每年也要安排相应奖励基金,按照谁受益、谁奖励的原则对引荐项目的单位和个人予以奖励,奖励标准自定。

4、以上发放的奖金均为税后资金。

四、考核实施和奖励兑现

1、考核依据。外资:实际利用外资实绩以商务部确认的验资报告为准;合同利用外资实绩以外商投资企业营业执照为准。年终考核时,合同利用外资总数超过实际利用外资实绩3倍的,以3倍数封顶。民资:注册资本金实绩以符合区民营办公布的工商营业执照复印件、公司设立核定情况表、招商单位与项目单位双方协议书并加盖公章等要求为准,且该注册企业在我区纳税。

为确保在招商引资过程中全区一盘棋,协调各方集中力量共同引进项目,年终区招商引资工作领导小组对跨地域、跨部门的联合项目,按照重在引进、突出服务的原则,根据参与单位提供的依据,综合考虑项目信息提供、跟踪洽谈、服务协议、手续办理和后道服务等实际因素,协商裁定项目实绩分成比例和税收归属。

2、考核实施和奖励兑现。年终,区招商引资工作领导小组办公室会同区外经局、民营办、监察局、统计局、发经委于每年元月严格按照本办法对广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和有关部门统一考核,考核结果经区招商引资工作领导小组审核后,报区委、区政府批准,在年度总结表彰大会上予以兑现。同时,区招商引资工作领导小组对招商引资服务的职能部门进行评比,对优质服务单位给予一定奖励。

3、经济工作目标责任考核。广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门外资指标综合考核合同外资、项目规模、实际到资、开工投产四项指标,招商引资外资分值按照合同外资占10%,新批准规模项目占10%,实际到资占50%,开工投产占30%的比例权重计算打分;民资指标综合考核注册资本金、项目规模、民资投入、开工投产、实现税收五项指标,招商引资民资分值按照注册资本金占50%,新批准规模项目占10%,民资投入占10%,开工投产占15%,实现税收占15%的比例权重计算打分。外资和民资指标中实际利用外资和注册民资为一票否决指标。

五、处罚措施

广陵产业园、广陵新城、食品加工区、物流园区,区各乡镇、街道和经济主管部门第一年招商引资未完成目标任务(内、外资)的,由其单位主要负责人向区委、区政府作出书面报告,说明原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减10%的年度目标管理奖;如连续二年招商引资未完成目标任务的,则由区领导找其单位主要负责人进行诫免谈话,找出原因,提出下年度工作目标和措施,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减20%的年度目标管理奖;如连续三年招商引资未完成目标任务的,其单位集体和主要负责人都要分别向区委、区政府作出书面报告,并在全区通报批评,同时单位三个文明考核降一个等次,并扣减40%的年度目标管理奖。

本办法自2008年1月1日执行,并由区招商引资工作领导小组办公室负责解释。


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